第十三届中国职业装企业家峰会12月12日至13日，在江苏如皋举行。来自全国十多个省市的职业装企业家代表出席了会议。会议由中国职业装产业协会会长王耀珉主持。会议紧紧围绕贯彻党的十八大精神，落实好中国职业装产业十年发展规划，进行了广泛的研讨，并就2016年工作做了具体部署。

　　本次会议由高峰论坛和业务交流两部分组成。高峰论坛的主题是“互联网+，智能制造，转型升级”。高峰论坛以加大互联网+深度融合的力度，进一步贯彻实施培训、实践、运用、发展的路线图，普及互联网可操作性的技术应用，加快互联网下沉接地的步伐，提速增效尽快适应发展新形势为主线，对加快互联网+与职业装产业的深度融合达成共识。会议就继续探讨红领3D打印模式，大数据应用和运用云定制的操作方法，自主创新发展小微企业智能制造应用技术进行了热烈的讨论。武汉佳禾、北京王天一等企业结合学习红领经验，分别介绍了他们积极推动互联网应用的心得和体会。武汉长福亚、南通衣园文化发展有限公司等还分别介绍了他们企业资本运作、转型升级方面的成功经验，对与会者启发颇大。

　　第十三届中国职业装企业家峰会在分析了2015年中国职业装产业发展状况的基础上，提出2016年要做到四个加大。一是加大产品创新的力度。面料要创新，职业装要创新。2016年，中国职业装产业要继续“贯彻科技为先导，面料为基础，面料带动服装新品开发，服装促进面料研发”的指导思想，实现产业链的良性互动。要消化访日、访德成果。日本职业装设计的**、做工的精致和人性化的理念;德国、英国特殊防护服的功能性设计和工艺的**，都是我们学习的榜样。近几年，中国职业装产业协会已经多次组织企业走出去，积累了很多学习经验，但是落地效果还不太明显。在新的一年里，中国职业装产业协会要求各企业要认认真真挤水分，扎扎实实练内功，踏踏实实搞创新，在功能性职业装领域搞出一批新工艺、新款式，创出一批新产品。以产品赢市场，以品牌创效益。二加大产业链衔接，合作共赢的力度。坚持细分市场原则，继续培养和倡导专家型企业办厂思路，争取有更多的企业进入专家型企业行列。2016年，要继续从产品源头，从纤维、纱线、面料、服装，产业一条龙上下功夫，加强功能性纤维、功能型面料与服装企业的联合合作开发，加强与大专院校的合作开发。继续发扬企业之间的横向联合，互通有无，相互合作，积极开展业务交流。三加大企业产品结构调整的力度。2016年，职业装行业的竞争会更加激烈，企业经营难度会进一步加大。**无序，是职业装行业不健康竞争的老病。**竞争带来的后果是严重的，对职业装产业发展有百害而无一利。其后果，是负能量推动产业水平下降，拉低了消费水准，背离了职业装产业发展的初衷。在社会日益进步，中国已经进入后现代化的进程中，中国职业装本应该在提升设计水平、生产水平、工艺水平和上档次的历史爬坡中有所作为的，而**竞争却恰恰迎合了走低端路线的主观行为，是历史的倒退。因此，我们在新的一年里，职业装企业必须自觉抵制**竞争，不参与、不助推**竞争行为。加强团结协作，力争做到文明、道德、上进，用专家企业的眼光和智慧，加大产品创新、工艺创新、款式应用出创新、实用新型创新，面料开发创新的力度，力争在调整产品结构上有所作为。四加大认识、适应、引导新常态的力度。要清醒地认识到，职业装行业目前遇到的问题是前进中的问题，我们的比较优势已经不复存在。过去老一套的经营方式已经不能适应已经变化了的形势。劳动力成本高，价格竞争，出口受阻，人民币升值，东南亚市场挤压等一系列现实问题，已经成为绕不过的门坎，已经成为新的常态。正确认识这些新常态，适应这些新常态是职业装企业必须接受的现实，积极引领新常态才是中国职业装企业需要选择的道路。

　　会议对2016年工作做出了具体部署：

　　——开展互联网+培训。继续探讨红领3D打印模式，大数据应用，研究和运用云定制的操作方法。在全行业组织互联网+的知识培训，继续落实与红领集团签订的战略合作协议，在有条件的地区、企业，实现3D工厂的普及应用。加快智能制造的研究应用，实现小微企业互联网技术应用尽快落地。加快企业间的互联网+的技术应用和互动，发展一批互联网+职业装的**和试点企业，为全行业的互联网智能生产奠定基础。

　　——加快转型，增强企业活力，促进产业升级。2016年，中国职业装产业将结合企业的具体情况开展新常态下，企业升级技术指导。发挥行业内转型升级的典型的引领作用，围绕主业积极探索新的经济增长方式和有效方法。鼓励企业积极探索，围绕纺织服装的新产品开发和产品上档次，进行升级改造，逐步向现代化企业迈进。

　　——承接产业转移。配合国家扶贫项目，积极参与纺织工业联合会纺织服装产业转移项目，为有条件的企业、有积极性的企业、有能力的企业与老少边穷地区实现生产转移。充分利用当地用工、用电、厂房租赁等优惠政策，实现企业的无缝对接。我们将在调查研究的基础上确定目标，为企业与合作地牵线搭桥。

　　——继续深入开展企业技术和业务交流。采取多种方式给企业之间搭建平台。目前，在协会范围内已经形成了相互合作的良好风气。面料与面料，面料与服装，企业之间成为了真诚的合作伙伴，而不是老死不相往来的敌手。继续加强产业链的搭建和延伸，从纤维、纱线、面料、服装、辅料、包括拉链、衬布等下游企业的联合和合作，进一步形成完整的产业链条，进一步形成中国职业装产业的优势，抗衡东南亚国家纺织服装工业对我们的影响。

　　——进一步建设好中国职业装文化创意产业基地，使之成为职业装产业协会会员单位学习、培训的阵地，合作交流的场所，休闲度假的家园。通过中国职业装文化创意产业基地的活动，激发企业产品开发的灵感，引导企业确立文化创意的理念，提高设计水平，从纤维、面料到服装设计要全面提升，增强产品的竞争能力。2016年要在成立专家智库的基础上，开班老板班，设计培训班。通过多种形式，实现职业装产业创意水平的提高。

　　江苏如皋下原镇领导到会热烈祝贺峰会在如皋举行，并向来自全国各地的企业家宣传了下原文化和长寿之乡的经济发展优势，希望企业家们关注下原，常来下原，为下原的发展助一臂之力。

　　(中国职业装产业协会供稿)