编辑文大力于打造国际服装名，今已经举办了2届国际服装节。但更需要我们清地认到的是：大服装产业无论是在产值D的例上、有的名牌产品数量上，还是产值过企业的数量方、全国服装行业双强企业的数量上，以及商标有量、产品知名和美等方不。与同时，大服装产业发展今没有成一个真正意义上的集中的服装工业，一个由服装机、生产、生产、服装设计、物流、人培训等各分成的工业。大服装企业在设应、融、服等方也都以到规模经。例如，企业的心动力――培训、、物流、术创新等都以在企业内成。，大的服装产业要强争力，就需要认真为，清地认到大服装产业及当地的服装企业有些样的题，以及针对这些题及时，是根本。

　　产业从生产将大服装产业链分为大分，分别是研发节如研、开发创意设计、术培训等工节如、产品主体生产、终工、质量与制、理等节如品牌经与、发及、广及服等等。大市多中小服装企业还在工节。由于大大量的服装企业靠持生产，近几年来的出口下调、人民币值等就会分道制能力、成本制能力的中小企业造成大的，并有分企业而无正常转。

　　业市场大国际服装节的举办，打开了大通世界各地的，很多国外品牌争相来大展，大服装企业也通过服装节认了很多国外展商，并由联系。有经实力的企业，在大服装来突出装和装的上，把产品定在工装上，或者与外商合作国外做工。虽然也有分企业已经自出口，但还没有底出外贸的，自主创新的活力和动力。并企业之间的联系通，合作神，喜打独，风的能力不强。如一来小企业没有实力与外商合作，大企业的产品都海外，以大市场上得到本地产的服装。有人把这种现为，种了别家的地，了自家，其经也就以提高。大企业的平规模小，无力、应用更的生产设，在内分工合作、理的合利用方与其地在明显。

　　人大服装业的理人大多是从工人步步提起来的，们有富的实给大连服装产业号脉经，但是理知、市场意、经理念的节重制了大服装企业从传统生产型企业到市场需要的经型转变。主要现为大多数理人还在的服装工，对于如何形成自己的品牌，如何把品牌做好，提高自己产品的值，的经。

　　定的工人团队和生产理人是服装企业正常转的，大服装业的人力状况人，主要是从业人流重和人力成本。

　　我国织服装业劳动力中受过高等育或有专向能的人重于10，术人全体工的重仅为2，其中士为0 1，本生为6，专生为3.这种全国性的题在大服装业中同样在，这种状况重制了大服装业企业的术创新和术，对企业的长发展造成了不利。

　　品牌力目前大的服装企业中大多数出口是贴牌生产。而国际品牌的国产化程很快，我们的自有品牌企业还不以与国际品牌，本土品牌的国际化程更多。

　　大服装产业发展早，在国内外小有知名，但目前大服装企业仅有大、、思、富等品牌，相对于大深厚的服装产业底蕴以及历史地，以及大量的规模小产能的服装企业来说，仅有的这几个品牌根本不能当起大服装产业根正红的历史，这一现状重制了产品值利能力的提高和企业的持发展。

　　长的工模大大分服装企业市场开能力，模。出口方以来一为主体，内方以域为主体。不能对国内外市场行有的和开发，品牌和道的了大在国内、国际服装市场上的话。这与观念的是不无系的。

　　力设计节的是大市服装企业是一些大企业在的题。行业一高质的服装设计队，本地服装设计人的还没有发出来。服装设计人在流、水平不、结不合理等题。大服装企业对于研发的力不，研发在中的于等服装业发地。在设的更新方也相对，大分服装企业的工设用限超过10年，一些新型设也有数企业有。这造成企业的研发能力以及深工能力重不。

　　产业大服装和织节的现突出现为、针织，不能自，化生产规模小以长为主。大市专业生产、链和等服装的企业，虽然大有一家日本Y链外资企业，但其产品是以外为主。，由于产业链的不，大服装业国内同行业的争者出更多。

　　在大服装产业二十多年的发展程中，一不向大经，织重的这一地有了轻利的成本道，研发了一国内的本土装品牌。福地、地也以的产业链和人力资的成本开创了品牌与时尚年轻品牌，市场很快全国。相对来，大的输道没有一利。对于外贸生意来，日、的输出输成本是下来了，可是发展自己本土市场品牌的成本高。

　　在全球经一体化的情况下，大市的产业应当在资领上，大市当前重要的是好物流集，利用市场的需求来动产业结的调，企业成本。在服装产业链发展方，大应学习集团的经理念。长、大大的服装产业链，将不合在大本地资兴的产业和生产地到全国国际市场，动当地的经发展，大服装市场的资需求，提高服装企业的意，这是大服装产业长发展的有。

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